”Voor leidinggevenden in brede zin”
In elke organisatie duiken ze op: steeds terugkerende verhalen vol frustratie. Ze lijken veilig, maar zuigen energie weg en houden iedereen vast in oude patronen.
Gelukkig is er een uitweg. Met een scherp onderscheid tussen problemen (die je kunt oplossen) en beperkingen (die vragen om acceptatie of omdenken) voorkom je dat je vastloopt.
Daarna begint het herschrijven: vragen stellen die de blik openen. Wat wil je bereiken? Wat is de eerste stap? Zo verschuift de energie van klagen naar kansen.
In onze trainingen leer je met humor, praktische oefeningen en oplossingsgerichte vragen deze patronen doorbreken. Het resultaat: meer lucht, meer veerkracht en verhalen die energie géven.