”Onderwijsteams werken samen: gedrag en dynamiek”
Professioneel samenwerken vraagt meer dan goede afspraken maken. Het vraagt om heldere communicatie, onderling vertrouwen en de bereidheid elkaar aan te spreken wanneer dat nodig is. In veel teams blijven lastige gesprekken echter uit, bijvoorbeeld uit zorg voor de relatie of om conflicten te vermijden.
In deze interactieve en praktijkgerichte training onderzoeken deelnemers wat professioneel samenwerken betekent binnen hun team. Daarbij maken we het verschil zichtbaar tussen een informele familiecultuur en een professionele cultuur, en kijken we hoe beide invloed hebben op samenwerking, communicatie en aanspreekgedrag.
Deelnemers leren op een respectvolle en duidelijke manier feedback geven en ontvangen, ook wanneer gesprekken spannend zijn. We besteden aandacht aan communicatiestijlen, gedragspatronen en basisposities in gesprekken die samenwerking kunnen versterken of juist belemmeren. Ook verschillen tussen generaties komen aan bod. Meer inzicht in deze verschillen zorgt voor meer begrip en betere samenwerking binnen teams.
Tijdens de training werken we met herkenbare praktijksituaties uit het onderwijs, zodat deelnemers het geleerde direct kunnen toepassen in hun dagelijkse praktijk.
Na afloop ervaren teams meer openheid, eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Collega’s spreken elkaar gemakkelijker aan, delen ideeën en zorgen sneller en werken vanuit vertrouwen samen aan kwaliteit en gezamenlijke doelen.