”Voor toezichthouders, onderzoekers, accountants, HR medewerkers, compliance medewerkers en juristen/advocaten”
Investigative interviewing voor waarheidsvinders! Essentieel onderdeel van waarheidsvinding is ‘hoor en wederhoor’. De training Effectief Bevragen volgt het VOVAR-model en centraal staat het maken van een gespreksplan in plaats van een vragenlijst.
Het programma wordt altijd afgestemd op de doelgroep. De training Effectief Bevragen bestaat uit een theoretische basis afgewisseld met praktijk simulaties. Hiervoor maken wij gebruik van eigen casuïstiek van de deelnemers.
Het theoretische gedeelte bestaat o.a. uit: het opbouwen van een relatie met de gesprekspartner, de werking van ons geheugen, omgaan met weerstand en het signaleren van spanningsdetectie en die te vertalen naar de juiste gesprekstechniek.
De training Effectief Bevragen wordt alleen in-company verzorgd omdat deelnemers vrijuit moeten kunnen spreken over zaken die zij ervaren in hun werkzaamheden en de gesprekken die ze voeren.
Tot slot: laat u niets wijsmaken, leugens zijn niet te detecteren!